ООО «Тридавинчи»3.4
Company name
ООО «Тридавинчи»
Employees count
1-19 employees
Phone
Region
Voronezh
Электронная почта
Revenue
6 186 000 ₽
Web-site
Company status
Active
Найдите клиентов для отдела продаж с нашими умными базами
Мы помогаем увеличить в 4 раза вероятность сделки при работе с новыми клиентами. Экономия времени и ресурсов при поиске потенциальных клиентов, возможность приходить к ним в правильные моменты, раньше конкурентов и автоматизировать этот поток
Описание деятельности компании
Что такое 3DaVinci Мы — компания 3DaVinci, успешно работающая с 2008 года. Работаем в сфере интернет-решений для бизнеса. 100% удаленно! 100% по-белому! Чем мы занимаемся сейчас Сегодня мы специализируемся на разработке систем B2B-продаж. Относимся к числу топовых экспертов в сфере B2B E-Commerce в России. Наш главный продукт Мы разработали продуманную до мелочей и очень удобную торговую платформу «В2В Движение» — первый продукт для оптовых продаж через интернет. Все решения ориентированы на профессионального (b2b) покупателя, его особенности и потребности, которые мы изучили досконально. Наши клиенты: Ассоциация российских электротехнических компаний РАЭК (Россия) АВС-Электро Элком-электро УралЭнерго Федеральная система продажи профессиональной санитарно-гигиенической продукции Sanergy (Россия) Продажа компьютеров и комплектующих Олливер (Россия) СтройМикс (Воронеж) Особенности работы у нас Мы являемся экспертами в удаленном формате работы. С 2008 года наши сотрудники работают «когда угодно и где угодно». Ясные, чёткие, интересные, но сложные и ответственные задачи на грани Вашего профессионального уровня У нас отсутствует система жесткого контроля. Каждый сотрудник сам отчитывается о проделанной работе, а также о том, что собирается сделать. В наш процесс работы внедрено самое интересное из гибкой методологии Scrum: Задачи ставятся в системе управления (там же отмечается время по ним) Ежедневные Skype-созвоны с отчетом о проделанной работе, ближайшими планам и проблемами Наставники вместо боссов. Каждый сотрудник является наставником для другого в тех вопросах, в которых он разбирается лучше, и наоборот. Например, менеджеры являются наставниками для программистов в вопросе требований заказчика и бизнес-логики, а программисты являются наставниками для менеджеров в вопросах технологий программной реализации этих требований. Личное участие в управлении. У вас есть возможность напрямую участвовать в развитии Проектов и Компании. Ваши ценные идеи и предложения можно самостоятельно добавлять в Backlog для последующей реализации. Условия для сотрудника Вы сами организовываете свой процесс работы. Нашей задачей будет удостовериться в том, что вы выдерживаете сроки и показываете ожидаемый от Вас результат. Надзирателей и контролеров (как в привычном офисе) нет. Все держится на нашей общей дисциплине и честности. Вы должны быть предсказуемы для других сотрудников. Т.к процесс работы подразумевает тесное взаимодействие сотрудников, то для всех членов команды должно быть понятно когда и в какой форме ждать от вас результата. В случае возникновения обстоятельств, которые нарушают ваш процесс работы и могут доставить неудобство другим участникам, вы должны предупредить об этом команду, либо самостоятельно скорректировать свои действия Мы предъявляем высокие требования к профессиональным навыкам сотрудников. В идеале, от Вас требуется стать экспертом в своем направлении и самостоятельно его вести. Технологии, которые мы используем PHP Yii, Yii2 Elasticsearch AngularJS Что «само-собой подразумевается У нас можно ошибаться. Мы не наказываем за ошибки, но честно и открыто их обсуждаем в команде, дабы не повторять в будущем. У нас полная информационная открытость. Каждый сотрудник имеет доступ ко всей информации по Проектам и работе Компании, в том числе и финансовым потокам и схеме распределения ресурсов и прибыли Компании. Мы всегда поддерживаем личное и профессиональное развитие сотрудников. И поддерживаем любые направления, если они лежат в русле Ценностей и Видения Компании. Требования к сотрудникам Рабочее место Компьютер Интернет Мобильный телефон Выделенное для работы время График работы вы можете составить сами, но он должен быть целостным и ритмичным Возможность работать не менее 4 часов (полставки) или 6-7 часов в день (полная ставка) Совмещение с работой в другой организации нежелательно и допустимо лишь на этапе начала сотрудничества (пока вы не определились до конца). Мы можем обеспечить вам полную загрузку с достойной заработной платой, поэтому не приветствуем путешествие «в двух лодках» одновременно. Допускается работа на
Contact Information
Размер компании
Организационная структура компании
Employees of the company
Legal and financial information
Смежные компании
Другие умные списки компаний
Вебинар по поиску B2B-клиентов
Узнайте как быстро найти клиентов в B2B с помощью BINDX на нашем вебинаре
Попробуйте найти клиентов бесплатно!
Мы уверены в пользе нашей системы для вашего бизнеса! После регистрации мы бесплатно предоставим тестовую воронку с базой контактов. Попробуйте и убедитесь сами как просто можно найти клиентов и продавать в 4 раза быстрее!