ООО «Тридавинчи»3.4
Название компании
ООО «Тридавинчи»
Количество сотрудников
от 1 до 19 сотрудников
Телефон
Регион
Воронеж (Воронежская обл.)
Электронная почта
Выручка
6 186 000 ₽
Сайт
Активность компании
Работает
Найдите клиентов для отдела продаж с нашими умными базами
Мы помогаем увеличить в 4 раза вероятность сделки при работе с новыми клиентами. Экономия времени и ресурсов при поиске потенциальных клиентов, возможность приходить к ним в правильные моменты, раньше конкурентов и автоматизировать этот поток
Описание деятельности компании
Что такое 3DaVinci Мы — компания 3DaVinci, успешно работающая с 2008 года. Работаем в сфере интернет-решений для бизнеса. 100% удаленно! 100% по-белому! Чем мы занимаемся сейчас Сегодня мы специализируемся на разработке систем B2B-продаж. Относимся к числу топовых экспертов в сфере B2B E-Commerce в России. Наш главный продукт Мы разработали продуманную до мелочей и очень удобную торговую платформу «В2В Движение» — первый продукт для оптовых продаж через интернет. Все решения ориентированы на профессионального (b2b) покупателя, его особенности и потребности, которые мы изучили досконально. Наши клиенты: Ассоциация российских электротехнических компаний РАЭК (Россия) АВС-Электро Элком-электро УралЭнерго Федеральная система продажи профессиональной санитарно-гигиенической продукции Sanergy (Россия) Продажа компьютеров и комплектующих Олливер (Россия) СтройМикс (Воронеж) Особенности работы у нас Мы являемся экспертами в удаленном формате работы. С 2008 года наши сотрудники работают «когда угодно и где угодно». Ясные, чёткие, интересные, но сложные и ответственные задачи на грани Вашего профессионального уровня У нас отсутствует система жесткого контроля. Каждый сотрудник сам отчитывается о проделанной работе, а также о том, что собирается сделать. В наш процесс работы внедрено самое интересное из гибкой методологии Scrum: Задачи ставятся в системе управления (там же отмечается время по ним) Ежедневные Skype-созвоны с отчетом о проделанной работе, ближайшими планам и проблемами Наставники вместо боссов. Каждый сотрудник является наставником для другого в тех вопросах, в которых он разбирается лучше, и наоборот. Например, менеджеры являются наставниками для программистов в вопросе требований заказчика и бизнес-логики, а программисты являются наставниками для менеджеров в вопросах технологий программной реализации этих требований. Личное участие в управлении. У вас есть возможность напрямую участвовать в развитии Проектов и Компании. Ваши ценные идеи и предложения можно самостоятельно добавлять в Backlog для последующей реализации. Условия для сотрудника Вы сами организовываете свой процесс работы. Нашей задачей будет удостовериться в том, что вы выдерживаете сроки и показываете ожидаемый от Вас результат. Надзирателей и контролеров (как в привычном офисе) нет. Все держится на нашей общей дисциплине и честности. Вы должны быть предсказуемы для других сотрудников. Т.к процесс работы подразумевает тесное взаимодействие сотрудников, то для всех членов команды должно быть понятно когда и в какой форме ждать от вас результата. В случае возникновения обстоятельств, которые нарушают ваш процесс работы и могут доставить неудобство другим участникам, вы должны предупредить об этом команду, либо самостоятельно скорректировать свои действия Мы предъявляем высокие требования к профессиональным навыкам сотрудников. В идеале, от Вас требуется стать экспертом в своем направлении и самостоятельно его вести. Технологии, которые мы используем PHP Yii, Yii2 Elasticsearch AngularJS Что «само-собой подразумевается У нас можно ошибаться. Мы не наказываем за ошибки, но честно и открыто их обсуждаем в команде, дабы не повторять в будущем. У нас полная информационная открытость. Каждый сотрудник имеет доступ ко всей информации по Проектам и работе Компании, в том числе и финансовым потокам и схеме распределения ресурсов и прибыли Компании. Мы всегда поддерживаем личное и профессиональное развитие сотрудников. И поддерживаем любые направления, если они лежат в русле Ценностей и Видения Компании. Требования к сотрудникам Рабочее место Компьютер Интернет Мобильный телефон Выделенное для работы время График работы вы можете составить сами, но он должен быть целостным и ритмичным Возможность работать не менее 4 часов (полставки) или 6-7 часов в день (полная ставка) Совмещение с работой в другой организации нежелательно и допустимо лишь на этапе начала сотрудничества (пока вы не определились до конца). Мы можем обеспечить вам полную загрузку с достойной заработной платой, поэтому не приветствуем путешествие «в двух лодках» одновременно. Допускается работа на
Контактная информация
Размер компании
Организационная структура компании
Сотрудники организации
Юридическая и финансовая информация
Смежные компании
Другие умные списки компаний
Вебинар по поиску B2B-клиентов
Узнайте как быстро найти клиентов в B2B с помощью BINDX на нашем вебинаре
Попробуйте найти клиентов бесплатно!
Мы уверены в пользе нашей системы для вашего бизнеса! После регистрации мы бесплатно предоставим тестовую воронку с базой контактов. Попробуйте и убедитесь сами как просто можно найти клиентов и продавать в 4 раза быстрее!