ЗАО «Восточный Ветер»7.4

Мы помогаем увеличить в 4 раза вероятность сделки при работе с новыми клиентами. Экономия времени и ресурсов при поиске потенциальных клиентов, возможность приходить к ним в правильные моменты, раньше конкурентов и автоматизировать этот поток

Узнать подробнее про наши умные базы

Eastwind: умные ИТ для телекома, бизнеса и людей Восточный ветер (Eastwind) – один из крупнейших российских разработчиков программного обеспечения. 20 лет мы создаем решения для телеком-отрасли, больше 6 лет работаем с Big Data и улучшаем целевой маркетинг. Мы любим свое дело и продолжаем ежедневно писать код, изобретать новые продукты и расширять горизонты компании. Сегодня мы гордимся тем, что с 1997 года реализовали более 160 проектов в 9 странах мира. Области работы Eastwind Для телекома мы создаем биллинговые системы, мобильные Messaging и VAS сервисы, продукты класса OSS/BSS и ИТ-решения для маркетинга. Наши системы инсталлированы у российских и зарубежных операторов связи. Продукты Eastwind используют более 75 миллионов абонентов. Если вы приедете в Казахстан, Узбекистан или даже Камбоджу, и подключитесь к сети одного из местных операторов – возможно, вашу Welcome SMS доставит платформа Eastwind. Наши решения для сбора и анализа данных помогают любому бизнесу лучше узнать своих клиентов. Мы упаковываем технологии Data Mining и Machine Learning в интуитивно понятные интерфейсы. Платформы Eastwind автоматизируют маркетинговые процессы: сегментируют клиентскую базу, определяют лучший месседж и рассылают рекламные сообщения в нужное время, нужным адресатам и по нужным каналам. Наши аналитические системы делают коммуникацию оператор-абонент или продавец-покупатель более персональной и взаимовыгодной. Мы создали и развиваем мессенджер для телеком операторов и бизнеса. Через наше приложение пользователи могут выгодно звонить в роуминге на любые номера и общаться через wi-fi без ограничений даже там, где нет GSM-покрытия. А еще мы делаем нативные мобильные приложения для ритейла. Например, с помощью приложения от Eastwind клиенты сети «Золотое Яблоко» получают скидки в магазине без пластиковой карты и видят умную ленту с персональными предложениями в своем телефоне. Карьера в Eastwind В Eastwind ценят кадры. Мы – не гигантская корпорация, которая использует людей в своих глобальных целях. Люди создают нашу историю и успех. Сотрудники Eastwind задают векторы развития компании через свое собственное стремление к профессиональному росту. Приглядитесь к нашим отделам – возможно среди них найдется сфера, которая вам по душе. Данные и Аналитика. Чтобы здесь работать, нужно знать не понаслышке, что такое Hadoop и Spark, понимать, как строить математические модели, уметь настраивать машинные алгоритмы и быть в теме технологий ИИ. Маркетинг и коммуникации. Сотрудникам этого отдела нужно уметь разглядеть сильные стороны и пути применения технологичных продуктов, уметь их позиционировать, визуально упаковывать и обеспечивать go to market. Новые разработки. Для работы в этом отделе нужно понимать, что значат термины Real time, Java, SQL, Python, C#, Oracle, Redis и другие. Обладать уверенными навыками программирования. Платформы и мобильные приложения. Это направление будет близко тем, кто умеет смотреть на продукт с точки зрения пользы потребителя и выгоды заказчика одновременно, готов к инсталляциям и поддержке High Load систем, командировкам и дежурствам. 62% сотрудников работают в Eastwind больше 5 лет. Почему? Мы ценим индивидуальность каждого сотрудника и помогаем раскрывать его потенциал: в Eastwind у вас будет мини-команда и наставник, которые помогут быстро адаптироваться на новом месте. Мы признаем вклад и заслуги каждого человека на своей позиции: у нас работают эксперты области, которые готовы делиться знаниями с новыми сотрудниками. Мы растим кадры и поддерживаем таланты. Мы понимаем, что каждый хочет чувствовать уверенность в завтрашнем дне. В Eastwind соблюдают все законы и регулярно выплачивают зарплату. Мы умеем подходить к делу неформально: у нас гибкий график и комфортный офис с обеденной зоной, собственной парковкой и летними беседками. Мы регулярно проводим праздники для детей сотрудников и поддерживаем ценность семьи. Мы верим в силу командного духа и делаем все, чтобы 150+ сотрудников ощущали общность интересов. В Eastwind нет иерархических барьеров: у нас можно напрямую общать

Открыть данные

Посмотреть вакансии (8)

Узнайте как быстро найти клиентов в B2B с помощью BINDX на нашем вебинаре

Зарегистрироваться

Мы уверены в пользе нашей системы для вашего бизнеса! После регистрации мы бесплатно предоставим тестовую воронку с базой контактов. Попробуйте и убедитесь сами как просто можно найти клиентов и продавать в 4 раза быстрее!

Хочу попробовать бесплатно