Ростовская область2
ООО «Вебинформсервис»
Название компании
ООО «Вебинформсервис»
Количество сотрудников
от 1 до 19 сотрудников
Сфера деятельности
Оборудование и системы связи
Телефон
Регион
Ростов-на-Дону (Ростовская обл.)
Электронная почта
Выручка
4 375 000 ₽
Сайт
Активность компании
Работает
Найдите клиентов для отдела продаж с нашими умными базами
Мы помогаем увеличить в 4 раза вероятность сделки при работе с новыми клиентами. Экономия времени и ресурсов при поиске потенциальных клиентов, возможность приходить к ним в правильные моменты, раньше конкурентов и автоматизировать этот поток
Описание деятельности компании
Оборудование и системы связи
Наша компания занимается разработкой программного обеспечения и интерактивных интернет-решений на заказ. К подбору сотрудников мы относимся с высокой ответственностью, ведь наши коллеги - это люди с которыми мы проводим значительную часть дня, и это значит что людям со скверным характером или привычками с нами не по пути. Главными качествами при работе в нашем коллективе, которыми должны обладать наши будущие коллеги - это доброта, честность, отзывчивость. В организационной структуре можно выделить практически полное отсутствие начальства в классическом надзорном его понимании. Если сотрудник делает все качественно и в срок - то лишних вопросов ему задавать никто не будет. В зарплате тоже все справедливо: как работал, так и заработал. Это является как преимуществом (нет "потолка" заработка), так и недостатком: мало работал = мало заработал.
Наша компания занимается разработкой программного обеспечения и интерактивных интернет-решений на заказ. К подбору сотрудников мы относимся с высокой ответственностью, ведь наши коллеги - это люди с которыми мы проводим значительную часть дня, и это значит что людям со скверным характером или привычками с нами не по пути. Главными качествами при работе в нашем коллективе, которыми должны обладать наши будущие коллеги - это доброта, честность, отзывчивость. В организационной структуре можно выделить практически полное отсутствие начальства в классическом надзорном его понимании. Если сотрудник делает все качественно и в срок - то лишних вопросов ему задавать никто не будет. В зарплате тоже все справедливо: как работал, так и заработал. Это является как преимуществом (нет "потолка" заработка), так и недостатком: мало работал = мало заработал.
Размер компании
Организационная структура компании
Сотрудники организации
Смежные компании
Другие умные списки компаний
Вебинар по поиску B2B-клиентов
Узнайте как быстро найти клиентов в B2B с помощью BINDX на нашем вебинаре
Попробуйте найти клиентов бесплатно!
Мы уверены в пользе нашей системы для вашего бизнеса! После регистрации мы бесплатно предоставим тестовую воронку с базой контактов. Попробуйте и убедитесь сами как просто можно найти клиентов и продавать в 4 раза быстрее!