Комитет по Экономическому Развитию и Инвестиционной Политике Псковской Области

Мы помогаем увеличить в 4 раза вероятность сделки при работе с новыми клиентами. Экономия времени и ресурсов при поиске потенциальных клиентов, возможность приходить к ним в правильные моменты, раньше конкурентов и автоматизировать этот поток

Узнать подробнее про наши умные базы

Комитет по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области является органом исполнительной власти области, осуществляющим государственно-властные полномочия исполнительно-распорядительного характера в области стратегического планирования, налоговой политики Псковской области, в области промышленной политики, в области развития малого и среднего предпринимательства, в области инвестиционной политики и государственно-частного партнерства, в области внешнеэкономических связей, в области производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, в области лицензирования деятельности по заготовке, хранению, переработке и реализации лома черных металлов, цветных металлов, в области розничных рынков, в области торговли. Поступление на государственную гражданскую службу в Комитет по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области осуществляется в соответствии с главой 4 «Поступление на гражданскую службу» Закона области от 05.12.2005 № 491-ОЗ «О государственной гражданской службе Псковской области».На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям.Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы, начиная со старшей группы должностей, осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законодательством. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.По решению представителя нанимателя конкурс может проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.Конкурс проводится в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112. Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области установлены статьей 10 Закона области от 05.12.2005 № 491-ОЗ «О государственной гражданской службе Псковской области»:1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя — к специальности, направлению подготовки.2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.3. Для замещения должностей гражданской службы категории «руководители» высшей и главной групп должностей гражданской службы, категории «специалисты» главной группы должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.4. Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)» ведущей группы должностей гражданской службы, категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования.5. Для замещения должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.6. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей гражданской службы, устанавливаются дифференцированно по группам должностей гражданской службы:1) высшие должности — не менее четырех лет стажа

Посмотреть вакансии

Узнайте как быстро найти клиентов в B2B с помощью BINDX на нашем вебинаре

Зарегистрироваться

Мы уверены в пользе нашей системы для вашего бизнеса! После регистрации мы бесплатно предоставим тестовую воронку с базой контактов. Попробуйте и убедитесь сами как просто можно найти клиентов и продавать в 4 раза быстрее!

Хочу попробовать бесплатно