Рационал Юг

Мы помогаем увеличить в 4 раза вероятность сделки при работе с новыми клиентами. Экономия времени и ресурсов при поиске потенциальных клиентов, возможность приходить к ним в правильные моменты, раньше конкурентов и автоматизировать этот поток

Узнать подробнее про наши умные базы

Компания Рационал уже более 10 лет является эксклюзивным поставщиком горелок Weishaupt в Россию и имеет 47 филиалов в крупных российских городах. Южный зональный филиал "Рационал Юг" находиться в Ростове-на-Дону. С 2005 г компания Рационал и фирма Weishaupt поставляют на российский рынок готовые комплексные решения для теплоснабжения – котельные Рационал мощностью от 200 кВт до 30 МВт. Котельные предназначены для теплообеспечения жилых, общественных и промышленных зданий, и поставляются в готовом виде, требуя только подключения к наружным сетям. Котельные изготавливаются в России на базе горелок Weishaupt и котлов ведущих отечественных ( РЭМЭКС, ЗИОСАБ ) и зарубежных ( Buderus , Viessmann ) производителей. Ещё одним из основных направлений деятельности компании является производство и поставка арматуры Рационал, широко используемой в системах водоснабжения, отопления, вентиляции, кондиционирования, а также в системах промышленного назначения. Компания считает своей стратегической задачей формирование сплоченной команды профессионалов-единомышленников, приверженных корпоративным ценностям компании, нацеленных на реализацию ее стратегии, и умеющих находить эффективные решения в самых сложных производственных ситуациях. В области управления персоналом Рационал решает следующие задачи: Создание рабочей обстановки основанной на открытости, заинтересованности и доверия, способствующей раскрытию способностей каждого. Привлечение в компании лучших специалистов и созданию наиболее благоприятных условий для их эффективной работы, развития творческого потенциала, проявления инициативы, внедрения инноваций. Развитие системы мотивации персонала, позволяющей каждому сотруднику рассчитывать на карьерный рост и вознаграждение, соответствующие его профессиональному уровню и личному вкладу в дело компании. Большинство менеджеров высшего звена начинали свою работу с младших должностей. Предоставления сотрудникам возможностей обучения и повышения профессиональной квалификации. Развитие системы социальных льгот. Великолепное качество продукции, предлагаемой нашей компанией, не в последнюю очередь базируется на человеческих добродетелях – порядочности и добросовестности. Эти качества для сотрудников нашей компании в сочетании с высоким профессионализмом помогают совершенствовать нашу продукцию.

Посмотреть вакансии

Узнайте как быстро найти клиентов в B2B с помощью BINDX на нашем вебинаре

Зарегистрироваться

Мы уверены в пользе нашей системы для вашего бизнеса! После регистрации мы бесплатно предоставим тестовую воронку с базой контактов. Попробуйте и убедитесь сами как просто можно найти клиентов и продавать в 4 раза быстрее!

Хочу попробовать бесплатно