ООО «ЮЦ «Черновъ И Партнеры»2

Мы помогаем увеличить в 4 раза вероятность сделки при работе с новыми клиентами. Экономия времени и ресурсов при поиске потенциальных клиентов, возможность приходить к ним в правильные моменты, раньше конкурентов и автоматизировать этот поток

Узнать подробнее про наши умные базы

Юридический Центр "ЧерновЪ и Партнеры" работает с 2003 г. Виды юридических услуг: 1. Представительство в суде 2. Юридическая бизнес-школа 3. Юридическое кадровое агентство 4. Управление проектами Портфель договоров ок. 130 дел в постоянном производстве, 80% - физические лица, 20% - юридические лица. Основные направления судебной практики: земельное, жилищное, семейное, договорное право; Приоритетные дела сегодня в производстве - самовольные постройки, узаконивание земельных участков; Компания за много лет пережила разные этапы развития: С 2003 года от хоумофиса до одной из самых крупных юридических компаний в РТ, штат сотрудников доходил до 50 человек с представителями в регионах РТ (2008-2011 гг.). Судебная практика формировалась в составе страхового брокера и начиналась со страховых споров и ДТП. В 2012 году страховое направление было закрыто и компания поменяла стратегию и направление юридических услуг от большого количества страховых споров с небольшим чеком на меньшее количество договоров со сложной юридической тематикой и с более высоким чеком. Прошло сокращение штата до 5-6 человек. За период с 2012 по 2017 года компания наработала обширную судебную практику и собственную стратегию в сложных земельных вопросах связанных с самовольными постройками и земельными участками. В 2016 году компания начала готовить к выводу на юридический рынок новые направления: бизнес-школу, кадровое агентство. Появилось новое направление - юридическое проектное управление (юридическое сопровождение крупных проектов). Сегодня в компании происходят организационные изменения по переходу к бизнес-процессной структуре юридического офиса с четко описанными процессами судебного производства, разграничением и описанием ролей в процессе. Идет формализация и подготовка всех регламентов работы юридического офиса от первого звонка клиента до архивации дела. Утверждена новая штатная структура в основе которой лежит принцип эффективного использования компетенций: старший юрист определяет стратегию и ход дела, юрист изучает практику, участвует в судах и готовит иски, помощник готовит эскизы документов, юрист делопроизводитель ведет всю бумажную и электронную работу, отдельно введена должность юриста первичной консультации для контроля всех входящих обращений в компанию. Компания установила и полностью переходит на автоматизированное судебное делопроизводство с уникальными возможностями работы каждого сотрудника в личном кабинете с доступом ко все своим делам, задачам, документам, графикам судов и данных клиентов в онлайн режиме с доступом с мобильных устройств. Установлена и отрабатывается CRM система по взаимоотношениями с клиентами. Разработана и начала реализоваться новая маркетинговая политика развития компании. Максимальный планируемый штат сотрудников на 2017 год 10-12 человек в Казани. Также планируется во второй половине года подключение к системе представителей из районов РТ. Компания переехала в новый уютный офис 80 кв.м, отвечающий всем требованиям согласно планам развития, всем сотрудником оплачивается паркинг. Задача компании стать №1 в РТ в оказании юридических услуг физическим лицам по количеству договоров, дохода и % выигрыша дел. Основное преимущество работы в компании - это судебная практика по разным категориям дел, современные подходы к судебному делопроизводству и амбициозные планы развития.

Посмотреть вакансии

Узнайте как быстро найти клиентов в B2B с помощью BINDX на нашем вебинаре

Зарегистрироваться

Мы уверены в пользе нашей системы для вашего бизнеса! После регистрации мы бесплатно предоставим тестовую воронку с базой контактов. Попробуйте и убедитесь сами как просто можно найти клиентов и продавать в 4 раза быстрее!

Хочу попробовать бесплатно