Mmk Coal8.8

Мы помогаем увеличить в 4 раза вероятность сделки при работе с новыми клиентами. Экономия времени и ресурсов при поиске потенциальных клиентов, возможность приходить к ним в правильные моменты, раньше конкурентов и автоматизировать этот поток

Узнать подробнее про наши умные базы

Coal

Компания «Белон» является крупным российским производителем угля и продуктов его переработки. ОАО «Белон» входит в группу предприятий ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат». ОАО «Белон» — стабильная, активно развивающаяся компания, сферу деятельности которой составляет производство угля и продуктов его переработки. Сегодня «Белон» — в числе социально ответственных угольных компаний России. За 20 лет работы компания стала широко известна и в России, и в других странах как надежный угольный партнер. Факт вхождения ОАО «Белон» в Группу предприятий ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» означает для угольной компании — новые перспективы, для металлургической компании мирового уровня ОАО «ММК» — новые возможности обеспечения сырьем, а стало быть, и стабильность в производстве качественного проката. Центральный офис компании находится в Белово, представительство в Москве. В настоящее время в компании работает около 4,5 тыс. человек. Компания «Белон» известна как добросовестный партнер, безупречно выполняющая все договорные обязательства. Доказательство этому — высокая оценка государственных структур, частного бизнеса и общественных организаций, а также прочные внутрироссийские и внешнеэкономические связи. Политика в области подбора персонала строится на принципах комплексности, оперативности и качестве. Комплексность - в ходе внедрения системы подбора персонала учитываются особенности процесса подбора персонала с учетом специфики структурных подразделений, для которых производится подбор персонала. Решение о приеме кандидата принимается на основе комплексного заключения специалистов различных уровней и направлений, тем самым повышая качество принимаемого персонала. Оперативность - предполагает наиболее эффективную организацию системы подбора персонала (сокращение времени поиска кандидатов, экономия временных ресурсов) за счет передачи привлекаемым специализированным организациям (рекрутерам) функций по подбору персонала для ОАО «Белон» и дочерних обществ «Белон» (на основе аутсорсинга). Качество – повышение качества принятого персонала осуществляется за счет комплексного подхода при принятии решений о приеме персонала, а также профессионализма сотрудников, владеющих знаниями, оценочными процедурами и информацией о рынках труда. Наши стратегические компетенции: 1. Корпоративная причастность, основанная на лояльности сотрудников компании и приоритетности интересов дела 2. Нацеленности на достижение результата и успеха. Мы стремимся стать компанией, в которой персоналу всех уровней было комфортно работать. Мы формируем команду профессионалов, чьи знания и опыт работают на общее дело.

Посмотреть вакансии

Узнайте как быстро найти клиентов в B2B с помощью BINDX на нашем вебинаре

Зарегистрироваться

Мы уверены в пользе нашей системы для вашего бизнеса! После регистрации мы бесплатно предоставим тестовую воронку с базой контактов. Попробуйте и убедитесь сами как просто можно найти клиентов и продавать в 4 раза быстрее!

Хочу попробовать бесплатно