ООО «Интеллект Сервис»2.8

Мы помогаем увеличить в 4 раза вероятность сделки при работе с новыми клиентами. Экономия времени и ресурсов при поиске потенциальных клиентов, возможность приходить к ним в правильные моменты, раньше конкурентов и автоматизировать этот поток

Узнать подробнее про наши умные базы

Компания «Интеллект Сервис» специализируется в области краткосрочного бизнес обучения, подбора и оценки персонала, работает на рынке бизнес-услуг 7 лет. База клиентов насчитывает более 7000 компаний и ежедневно пополняется.Среди наших клиентов:ОАО «Ростелеком», ОАО АВТОВАЗ, ОАО РУСАЛ, РАО ЕС России, Центрально-Черноземный банк СБ РФ, ФГУП «Салют», Аэропорт Домодедово, Трима ВСК, ЗАО Райфайзен банк (Австрия), ОАО «Пигмент», Компания «Комдив», ОАО «Первомайскхиммаш», Концерн «Саров», ОАО «Водмашоборудование», ОримиТрейд, ТД «Морозко» и многие другие. Наша миссия: Развивать и укреплять Бизнес компаний - наших клиентов - путем использования современных технологий управленческого консалтинга и развития персонала Наши приоритеты: Высочайшее качество предоставляемых услуг Инновационный подход и использование самых передовых технологий Индивидуальный подход к потребностям клиентов Надежные долгосрочные партнерские отношения с нашими клиентами Краткосрочное бизнес обучение. Услуги по обучению персонала: Корпоративные бизнес-тренинги и бизнес-семинары. Тренинги и семинары в Ростове-на-Дону, Воронеже, Москве и других городах для ТОП-менеджеров, руководителей и специалистов Разработка и реализация программ посттренингового сопровождения персонала Комплексные программы обучения и развития персонала Открытые бизнес-тренинги и семинары Видеосеминары и тренинги Тренинги по командообразованию Программа подготовки тренеров Подбор персонала Воронеж, Ростов-на-Дону Целевой поиск (Executive Search) для закрытия ключевых позиций («Head Hunting»). Массовый рекрутинг (закрытие однотипных вакансий под определенный проект). Формирование команд "с нуля", в т.ч. создание коллективов представительств, филиалов. Оценка персонала: В зависимости от целей и задач, поставленных перед нами клиентом, мы используем различные методы и методики оценки персонала: Аssessment center (Центр Оценки, Центр Развития). 360 Degree Feedback (оценка 360 градусов. Интервью по компетенциям,Кейс-тестинг. Деловые игры. Различные методики психологической и социально-психологической диагностики. Возможно также сочетание разных методов и методик и их модификация под нужды клиента, облегченные варианты оценки – ассессмент-лайт. Консалтинг: Разработка миссии компании Стратегический консалтинг. Процессное консультирование по разработке, адаптации и реализации стратегии развития компании Постановка системы обучения в компании Консалтинг в области повышения эффективности клиентских бизнес-процессов Разработка и внедрение стандартов обслуживания клиентов Разработка и внедрение стандартов телефонного общения Консалтинг в области управления персоналом Таинственный покупатель Мониторинг клиентской удовлетворенности Конференц-сервис: организация тренингов, семинаров, презентаций, конференций Подбор места проведения: тренингового зала, конференц-зала, пресс-центра. Оснащение техническим оборудованием: проектор, ноутбук, флипчарт, экран, звукоусилители. Тиражирование и переплет раздаточных материалов, полиграфия Организация кофе-пауз, питания участников, фуршетов Осуществление мероприятий по привлечению Ваших потенциальных участников, услуги Call-центра, реклама в средствах массовой информации Бронирование отелей. Организация трансферов. Решение комплекса “технических” вопросов по организации и сопровождению мероприятия. География компании: Мы проводим открытые и корпоративные тренинги и семинары в Ростове-на-Дону, Воронеже, Москве, Орле, Липецке, Белгороде, Тамбове, Курске, и других городах России. Постренинговое сопровождение Для повышения эффективности обучения при проведении тренингов и семинаров наша компания предлагает организацию постренинговых мероприятий. Стандартный пакет постренингового сопровождения включает: Задания для участников обучения по отработке и внедрению полученных знаний и навыков; Организация дополнительного занятия (4-6 часов) в ходе которого участники рассказывают о результатах выполнения задания, обсуждаются проблемные ситуации, возникшие при апробации новых умений. Тренер отвечает на возникшие вопросы и дает обратную связь по практической работе участников. Кр

Посмотреть вакансии

Узнайте как быстро найти клиентов в B2B с помощью BINDX на нашем вебинаре

Зарегистрироваться

Мы уверены в пользе нашей системы для вашего бизнеса! После регистрации мы бесплатно предоставим тестовую воронку с базой контактов. Попробуйте и убедитесь сами как просто можно найти клиентов и продавать в 4 раза быстрее!

Хочу попробовать бесплатно