ООО «Точка Выбора»3.2
Название компании
ООО «Точка Выбора»
Количество сотрудников
от 1 до 19 сотрудников
Сфера деятельности
Транспортные и логистические услуги
Телефон
Регион
Москва
Электронная почта
Выручка
1 818 000 ₽
Сайт
Активность компании
Работает
Найдите клиентов для отдела продаж с нашими умными базами
Мы помогаем увеличить в 4 раза вероятность сделки при работе с новыми клиентами. Экономия времени и ресурсов при поиске потенциальных клиентов, возможность приходить к ним в правильные моменты, раньше конкурентов и автоматизировать этот поток
Описание деятельности компании
Транспортные и логистические услуги
Точка Выбора - это российский кадровый центр, оказывающий полный спектр кадровых услуг для предприятий различных сфер деятельности и масштабов бизнеса. С 2004 года компания входила в состав группы консалтинговых компаний с аудиторским, финансовым, юридическим и кадровым направлениями. Теперь работает самостоятельно. В работе нашей компании 3 основных направления: абонентское кадровое обслуживание, подбор персонала и кадровый консалтинг. Абонентское кадровое обслуживание - это решение всех кадровых вопросов предприятий: ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала, мотивация, оплата труда и оценка персонала консультирование по трудовому законодательству, разработка локальных нормативных актов по работе с персоналом. Мы выделяем Клиенту нашего HR-специалиста, который в режиме on-line, а при необходимости лично, решает все кадровые вопросы Клиента. Подбор персонала - это обеспечение предприятий Клиентов необходимым персоналом. Это классическая, известная всем услуга, но оказывают ее по-разному. Наш кадровый центр занимается ОТБОРОМ кандидатов, а не организацией потока кандидатов к Клиенту. Мы представляем от 1 до 3-х кандидатов, из которых лучший принимается на работу. Клиент существенно экономит время, а значит - средства. Это актуально и при нынешнем состоянии рынка труда с большим количеством сокращенного персонала, среди которого квалифицированного так же мало, как и раньше. При этом времени на отбор кандидатов стало уходить гораздо больше. Кадровый консалтинг - это решение отдельных кадровых задач или проблемных ситуаций Клиента: оптимизация численности персонала, повышение эффективности работы, оценка персонала с целью определения соответствия должности, формирования кадрового резерва и составления программы развития персонала. Сейчас особенно востребованы задачи по оптимизации численности и оценка персонала для выявления неэффективных сотрудников. Наша цель - быть Партнером по всем кадровым вопросам для наших Клиентов. Сохранять репутацию высокопрофессиональной и надежной компании. Способствовать развитию бизнеса Клиентов благодаря нашей работе по обеспечению и управлению персоналом Клиентов. Показать насколько продуктивной при грамотной организации управления может быть совместная работа людей. Наша команда состоит из специалистов с многолетним опытом работы в HR-сфере, приобретенным при работе как внутренними специалистами, так и внешними консультантами. В работе мы используем современные технологии, неоднократно проверенные на практике. При этом мы стараемся находить для каждого Клиента индивидуальное решение именно его задач. Мы не останавливаемся на достигнутом и постоянно развиваемся, чтобы предлагать нашим Клиентам все более эффективные решения. Наши принципы: оказывать качественные услуги, соблюдать коммерческую тайну, персонально подходить к задачам Клиентов, быстро реагировать на изменение потребностей Клиентов, гибко подходить к ценообразованию.
Точка Выбора - это российский кадровый центр, оказывающий полный спектр кадровых услуг для предприятий различных сфер деятельности и масштабов бизнеса. С 2004 года компания входила в состав группы консалтинговых компаний с аудиторским, финансовым, юридическим и кадровым направлениями. Теперь работает самостоятельно. В работе нашей компании 3 основных направления: абонентское кадровое обслуживание, подбор персонала и кадровый консалтинг. Абонентское кадровое обслуживание - это решение всех кадровых вопросов предприятий: ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала, мотивация, оплата труда и оценка персонала консультирование по трудовому законодательству, разработка локальных нормативных актов по работе с персоналом. Мы выделяем Клиенту нашего HR-специалиста, который в режиме on-line, а при необходимости лично, решает все кадровые вопросы Клиента. Подбор персонала - это обеспечение предприятий Клиентов необходимым персоналом. Это классическая, известная всем услуга, но оказывают ее по-разному. Наш кадровый центр занимается ОТБОРОМ кандидатов, а не организацией потока кандидатов к Клиенту. Мы представляем от 1 до 3-х кандидатов, из которых лучший принимается на работу. Клиент существенно экономит время, а значит - средства. Это актуально и при нынешнем состоянии рынка труда с большим количеством сокращенного персонала, среди которого квалифицированного так же мало, как и раньше. При этом времени на отбор кандидатов стало уходить гораздо больше. Кадровый консалтинг - это решение отдельных кадровых задач или проблемных ситуаций Клиента: оптимизация численности персонала, повышение эффективности работы, оценка персонала с целью определения соответствия должности, формирования кадрового резерва и составления программы развития персонала. Сейчас особенно востребованы задачи по оптимизации численности и оценка персонала для выявления неэффективных сотрудников. Наша цель - быть Партнером по всем кадровым вопросам для наших Клиентов. Сохранять репутацию высокопрофессиональной и надежной компании. Способствовать развитию бизнеса Клиентов благодаря нашей работе по обеспечению и управлению персоналом Клиентов. Показать насколько продуктивной при грамотной организации управления может быть совместная работа людей. Наша команда состоит из специалистов с многолетним опытом работы в HR-сфере, приобретенным при работе как внутренними специалистами, так и внешними консультантами. В работе мы используем современные технологии, неоднократно проверенные на практике. При этом мы стараемся находить для каждого Клиента индивидуальное решение именно его задач. Мы не останавливаемся на достигнутом и постоянно развиваемся, чтобы предлагать нашим Клиентам все более эффективные решения. Наши принципы: оказывать качественные услуги, соблюдать коммерческую тайну, персонально подходить к задачам Клиентов, быстро реагировать на изменение потребностей Клиентов, гибко подходить к ценообразованию.
Размер компании
Организационная структура компании
Сотрудники организации
Другие умные списки компаний
Вебинар по поиску B2B-клиентов
Узнайте как быстро найти клиентов в B2B с помощью BINDX на нашем вебинаре
Попробуйте найти клиентов бесплатно!
Мы уверены в пользе нашей системы для вашего бизнеса! После регистрации мы бесплатно предоставим тестовую воронку с базой контактов. Попробуйте и убедитесь сами как просто можно найти клиентов и продавать в 4 раза быстрее!