ОАО «Асстек» / ООО «ККЦ «ТАМАНЬ» / ООО Консультационный Кадровый ЦЕНТР «ТАМАНЬ»3.6

Мы помогаем увеличить в 4 раза вероятность сделки при работе с новыми клиентами. Экономия времени и ресурсов при поиске потенциальных клиентов, возможность приходить к ним в правильные моменты, раньше конкурентов и автоматизировать этот поток

Узнать подробнее про наши умные базы

Консультационный кадровый центр “ТАМАНЬ” основан в 1994 году и является одним из первых региональных рекрутинговых агентств. С 1997 г. мы входим в Кадровое объединение «Метрополис» и являемся членом Российской ассоциации консультантов по подбору персонала. В настоящее время “ККЦ «ТАМАНЬ” входит в число наиболее успешных региональных компаний, оказывающих услуги по подбору персонала. ККЦ «ТАМАНЬ» специализируется на подборе квалифицированных специалистов и руководителей высшего и среднего звена для иностранных и российских компаний. НАША МИССИЯ Мы помогаем нашим клиентам строить и развивать бизнес в России. Мы содействуем нахождению оптимальных решений в бизнесе путем поиска и привлечения лучших сотрудников, обладающих ценным опытом и современными знаниями в сфере продаж, финансов, маркетинга, информационных технологий и производства. РЕГИОНЫ ККЦ «ТАМАНЬ» осуществляет подбор персонала в Краснодаре, Ростове-на-Дону, Сочи, Новороссийске. Спектр оказываемых нами услуг включает в себя: - подбор персонала (executive search) и рекрутмент (recruitment); - консалтинг в сфере управления персоналом (управленческий аудит, оценка персонала, outsourcing); - аутстаффинг (outstaffing) Мы благодарны компаниям МТС, Мегафон, АйТи, Альфа-Банк, Балтимор, Бондюэль, Каргилл, Кнауф, Оннинен, Wimm-Bill-Dann, БРААС, МАПЕИ, Мицубиси, Ригли, Кока-Кола, Леруа Мерлен, Ашан, ОБИ и многим другим, оказывающим нам доверие в вопросах подбора персонала на протяжении нескольких лет. Деятельность компании основана на трех основополагающих принципах: - ориентации на мировые стандарты качества выполнения услуг по подбору персонала; - следовании профессиональной этике консультантов по подбору персонала; - соблюдении конфиденциальности информации в интересах кандидатов и клиентских компаний. Ответственность за качество подбора персонала определяется гарантийным сроком 3-6 месяцев, предоставляемым на всех кандидатов. Консультационная поддержка в решении вопросов, связанных с поиском и наймом персонала осуществляется на всех этапах выполнения проекта. Следование профессиональной этике запрещает нам рассматривать сотрудников клиентской компании как потенциальных кандидатов. Любая информация, полученная от клиента в процессе работы, является строго конфиденциальной и используется только с его разрешения. Весь процесс подбора персонала направлен на достижение максимального взаимопонимания с клиентом и основан на стремлении к долговременному сотрудничеству.

Посмотреть вакансии

Узнайте как быстро найти клиентов в B2B с помощью BINDX на нашем вебинаре

Зарегистрироваться

Мы уверены в пользе нашей системы для вашего бизнеса! После регистрации мы бесплатно предоставим тестовую воронку с базой контактов. Попробуйте и убедитесь сами как просто можно найти клиентов и продавать в 4 раза быстрее!

Хочу попробовать бесплатно