ADVANT, рекламное агентство, г. Тольятти

Мы помогаем увеличить в 4 раза вероятность сделки при работе с новыми клиентами. Экономия времени и ресурсов при поиске потенциальных клиентов, возможность приходить к ним в правильные моменты, раньше конкурентов и автоматизировать этот поток

Узнать подробнее про наши умные базы

Мы начали свою деятельность в рекламном бизнесе в сентябре 2001 года с создания промоотдела на базе отдела продаж дистрибьюторской Компании «Магнат Трейд Энтерпрайз». pic_01.jpg Тогда нас было: 5 штатных и около 30 внештатных сотрудников. Целью нового отдела было осуществление промодеятельности и увеличение представленности в точках продаж продукции компании «Procter&Gamble» на территории Волгоградской, Астраханской, Саратовской, Самарской областей и Республики Калмыкия. Мы росли и развивались, и в 2003 году промоотдел начинает заниматься мерчендайзингом, а в сентябре 2004-го мы отделяемся от отдела продаж и становимся самостоятельным структурным подразделением компании «Магнат». После чего начинаем оказывать услуги не только дивизиону продаж «Procter&Gamble», но и другим партнерам компании и внешним заказчикам. В октябре 2005г. мы стали самостоятельным рекламным агентством (и юридически и фактически). Нас 94 штатных сотрудника и целая «армия» постоянно работающих промоутеров - свыше 600 человек! Январь 2007г мы расширяем территорию своей деятельности. Мы открываем филиалы на Урале. В агентстве 283 сотрудника, свыше 800 человек постоянно работающих промоутеров. Мы работаем в городах Астрахань, Волгоград, Камышин, Саратов, Балаково, Пенза, Самара, Тольятти, Сызрань, Екатеринбург, Пермь, Нижний Тагил. Мы отличаемся неформальным отношением и индивидуальным подходом к работе с каждым клиентом , адекватно оцениваем ситуацию и предлагаем реальные инструменты для достижения цели. Творческий подход к созданию рекламных продуктов сочетается в нашей работе с деловым подходом в их реализации. неформальным отношением и индивидуальным подходом к работе с каждым клиентом , адекватно оцениваем ситуацию и предлагаем реальные инструменты для достижения цели. Творческий подход к созданию рекламных продуктов сочетается в нашей работе с деловым подходом в их реализации. Мы самостоятельно, без посредников, покрываем территорию площадью 789 тыс. кв. км, на которой проживает почти 14 млн. чел.(12,8% от населения России). За пять лет нашей работы мы приобрели репутацию надежных партнеров и знающих свое дело профессионалов.Кадровая Политика КомпаниидекларацияГлавной ценностью Компании являются люди Мы привлекаем и нанимаем лучших людей Мы строим нашу организацию «снизу», создавая возможности для развития, проявления и самореализации личности для целей бизнеса Компании Мы мотивируем, развиваем и поддерживаем наших людей в достижении результата. Мы убеждены в том, что наши люди – самая важная инвестиция в бизнесе Мы убеждены, что эффективное развитие бизнеса возможно лишь путем эффективного развития людей Мы признаем возможность ошибки. Мы не увольняем за ошибки. Мы не признаем безответственного отношения, ущерб имиджу Компании, потерю партнёрских отношений Цель Компании в отношении персонала Всегда лучшие, высокопрофессиональные сотрудники, мотивированные для достижения целей, во всех подразделениях Компании. Ключевые принципы Компании в отношении персоналаПерспективное видение развития Компании, ее цели и стратегии известны каждому сотруднику Приверженность либеральным ценностям – право выбора, личная и экономическая свобода личности, свободомыслие, свобода вероисповедания, свобода слова Ответственность – каждый сотрудник Компании принимает на себя личную ответственность за принятые решения, действия и полученные личные результаты, за результаты деятельности Компании. Компания ответственна за каждого своего сотрудника Равенство возможностей – каждый сотрудник Компании, независимо от возраста, пола, национальности, вероисповедания, происхождения и социального статуса имеет равные возможности для профессионального, карьерного и личностного роста в нашей Компании Открытость – Компания прозрачна в своей деятельности. Каждый сотрудник Компании имеет право на получение информации, необходимой для его успешной деятельности Частная собственность – Компания и ее сотрудники уважают частную собственность и признают ее неприкосновенность Законность – Компания уважает и соблюдает законы и требует соблюдения законов от каждого сотрудника

Посмотреть вакансии

Узнайте как быстро найти клиентов в B2B с помощью BINDX на нашем вебинаре

Зарегистрироваться

Мы уверены в пользе нашей системы для вашего бизнеса! После регистрации мы бесплатно предоставим тестовую воронку с базой контактов. Попробуйте и убедитесь сами как просто можно найти клиентов и продавать в 4 раза быстрее!

Хочу попробовать бесплатно